Роль HR и специалистов по охране труда уже меняется: часть задач автоматизируется, часть — упрощается, а требования к специалистам растут. В ближайшие 5 лет это приведёт к расслоению рынка.
Разберём, как именно изменятся профессии HR и ОТ и какие навыки будут определять доход и востребованность